В рамках достигнутых договоренностей на кафедре «Агротехнологии» СевГУ созданы два дополнительных бюджетных места. Студенты, поступившие на эти места по особой квоте вне общего конкурса, будут обучаться по целевому направлению от агрофирмы. После успешного завершения обучения и получения диплома выпускники должны будут отработать на предприятии не менее трех лет, применяя полученные в университете знания непосредственно на производстве.
Представители агрофирмы «Южная» и связанной с ней компании «Кубань-Вино» отмечают, что их инновационные подходы к виноградарству и виноделию формируют привлекательные карьерные перспективы для молодых специалистов.
«Наша цель – заинтересовать студентов работой на предприятии и создать эффективный кадровый резерв», – пояснила управляющий директор ООО «Агрофирма Южная» и ООО «Кубань-Вино» Жанна Беловол.
Горизонты виноделия: Кубань наращивает производство вина
Заведующий кафедрой «Агротехнологии» СевГУ Сергей Тарасенко отметил, что в учебном заведении ощущают растущую потребность российских предприятий в специалистах по направлениям виноградарства и виноделия. Одновременно для самих обучающихся получение практического опыта в период учебы имеет первостепенное значение.
«Нам интересно сотрудничать с „Южной“. Поскольку агрофирма занимает лидирующие позиции в России, специализируясь на выращивании саженцев и винограда», – сказал Сергей Тарасенко.
Студенты-агрономы СевГУ, которые станут участниками программы целевой подготовки, получат ряд преимуществ. Компания будет предоставлять им ежемесячные доплаты к стипендии. Кроме того, они пройдут производственную практику на мощностях агрофирмы, что позволит им глубже погрузиться в рабочий процесс, познакомиться с опытными специалистами отрасли и будущим коллективом. Такое взаимодействие обеспечит плавную интеграцию молодых специалистов в производственную среду. По окончании университета вопрос трудоустройства для этих выпускников будет решен, что даст им возможность полностью сконцентрироваться на профессиональном росте и развитии.
